Встречаем Всемирный день охраны труда
Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.
Цель праздника — содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве
В 2026 году темой Всемирного дня охраны труда заявлена: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
В современном мире условия труда определяются не только физическими, химическими или биологическими факторами. Ключевое влияние на безопасность, здоровье и производительность персонала оказывает психосоциальная среда. Она формируется под воздействием того, как спроектирована, организована и управляется работа: режим и интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, наличие поддержки и справедливость управленческих процессов. Когда эти факторы приобретают негативный характер, они перерастают в производственные опасности, которые подлежат обязательному выявлению и контролю наравне с традиционными угрозами.
Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
По инициативе МОТ, в целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта работы в области охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, рекомендуется 28 апреля во всех организациях, независимо от организационно правовых форм и форм собственности провести мероприятия направленные на пропаганду современных методов обеспечения безопасности труда, создание здоровых условий труда работников, формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.
Администрация города Зверево предлагает поддержать инициативу МОТ и в рамках дня (дней) охраны труда провести в организациях (учреждениях) соответствующие мероприятия (семинары, собрания, совещания, «круглые столы» и др.) на которых рекомендуется рассмотреть вопросы:
- о системе управления охраной труда (СУОТ), в том числе об управление профессиональными рисками и мероприятиях по охране труда;
- о своевременности прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
– о работе по информированию работников о существующих рисках на рабочих местах и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты; правах и гарантиях прав, работающих;
- о новых достижениях в области организации труда и производства, улучшения условий труда и охраны труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты и другим вопросам в области охраны труда и др.