Изменения в охране труда с 2026 года

В 2026 году вводятся существенные изменения во всей отрасли охраны труда. Вводятся новые стандарты, меняются коды профессий, обновляется профстандарт специалиста по охране труда, появляется дополнительная отчётность.

Ключевые векторы трансформации выглядят так:

Обновление профстандарта специалиста по охране труда с 1 марта 2026 года: расширение функций и рост требований к компетенциям.

Введение классификатора ОК 016-2025, который меняет коды профессий и затрагивает штатное расписание, трудовые договоры и специальную оценку условий труда (СОУТ).

Новый бланк отчётности по форме 1-Т (условия труда) с усилением контроля за достоверностью данных.

Расширение ответственности специалиста по ОТ: работа не только с инструктажами и проверками, но и с системой управления профессиональными рисками, подрядчиками, пожарной безопасностью и вопросами предупреждения ЧС.

Цифровизация процессов: электронный учёт мероприятий, мониторинг показателей безопасности и аналитика травматизма.

Все выше перечисленные изменения затрагивают как работодателей, так и самих специалистов по охране труда. С учетом изменений, специалисту по охране труда потребуется умение выстраивать полноценную систему управления охраной труда, интегрированную в общие процессы организации, а работодателю потребуется пересмотреть кадровые документы, инструкции, порядок отчётности и требования к персоналу. Так как ошибки в адаптации к новым правилам могут обернуться штрафами, кадровыми рисками и проблемами при проверках.