Для сведения работодателей города Зверево!

Одним из проблемных вопросов в сфере оплаты труда является применение работодателем на практике скрытых схем заработной платы, т.е. выплата так называемых «серой»  заработной платы. Наиболее выгодна серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах. В случае  же черной заработной платы, то есть  когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя. Не все работники готовы получать заработную плату «в конверте». С ростом социальных гарантий, предоставляемых государством работающим, все больше граждан заинтересовано в том, чтобы вся их зарплата отражалась в документах. Переосмыслить легальность заработка может заставить необходимость получить потребительский и ипотечный кредит. Ведь получить кредит работник может только при подтверждении своей заработной платы по справке формы 2 НДФЛ с места работы. В этой ситуации, официальная документально подтвержденная зарплата для работника является лучшим вариантом. Кроме того, работнику надо помнить, что  последствия суммы серой зарплаты не будут участвовать в формировании накопительной пенсии.

Российское законодательство предусматривает суровое наказание для физических и юридических лиц, уклоняющихся от уплаты налогов. Негативные последствия от выплаты работникам «серой» зарплаты могут иметь  руководители организаций. Так, согласно Налоговому кодексу РФ таких руководителей могут привлечь к административной ответственности с выплатой штрафа в размере 20% от суммы сокрытых налогов и к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ. Кроме того, при установлении компетентными органами факта получения работником серой зарплаты, он также может понести уголовное наказание по ст. 198 УК РФ за уклонение от обязательной уплаты налогов

Поэтому в каждом конкретном случае, как работник, так и работодатель должен для себя решить — мириться ему с зарплатой «в конверте» или нет.