Обращаем внимание работодателей на изменения в законодательстве в сфере охраны труда с 01 марта 2023 года!
С 1 марта 2023 года вступили в силу многочисленные изменения в регулировании вопросов охраны труда. Обращаем внимание на более важные из них.
1. Вступил в силу обновленный перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводится с учетом отраслевых особенностей.
На основании постановления Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 до 1 марта 2029 г. будет действовать новый перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом устанавливаемых Минтрудом России особенностей.
2. Установлен особый порядок проведения СОУТ для отдельных микропредприятий.
Приказом Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвержден особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения измерений, исследований, испытаний и других дорогостоящих процедур. Он будет действовать до 1 марта 2029 года. Особенности применяются в отношении микропредприятий, которые осуществляют в качестве основного один из определенных видов экономической деятельности. Например, это разработка компьютерного ПО, деятельность в области информационных технологий, финансовая и страховая деятельность, деятельность в области права и бухучета. Особенности не применяются при наличии на микропредприятиях: рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ (производств, профессий, должностей), с учетом которых назначается досрочная пенсия; рабочих мест, в связи с работой на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной СОУТ были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
3. Вступили в силу реестры организаций, проводящих обучение, и реестры обученных лиц.
Положения постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 регламентирует формирование и ведение Минтрудом России трех реестров: реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда); реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, занимающихся обучением своих сотрудников вопросам охраны труда; реестра обученных лиц.
Все работодатели, желающие проводить обучение по охране труда самостоятельно, до 1 марта 2023 года должны были зарегистрироваться в личном кабинете информационной системы охраны труда Минтруда России в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, занимающихся обучением своих сотрудников вопросам охраны труда.
4. Вступили в силу изменения Правил противопожарного режима.
Постановлением Правительства от 24.10.2022 № 1885 введены новые пункты, в том числе: появилось требование о запрете глухих решеток только в отношении окон подвалов, а также приямков у окон подвалов, являющихся аварийными выходами; конкретизировано, что эксплуатационным испытаниям подлежат только металлические наружные открытые (эвакуационные) лестницы; установлена возможность утверждать одну инструкцию о мерах пожарной безопасности для группы однотипных зданий или сооружений, расположенных по одному адресу.