Вниманию работодателей!

В рамках Плана первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, утвержденного Председателем Правительства Российской Федерации М.В.Мишустиным 17.03.2020, приказом Минтруда России от 24.03.2020 № 152 утверждена форма мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина). Форма также предполагает внесение информации о численности работников, находящихся на временной удаленной работе.

В случае принятия работодателями решения об увольнениях работников и введении режимов неполной занятости, в т.ч. в связи с введением ограничительных мероприятий, соответствующую информацию необходимо предоставлять в органы службы занятости населения в сроки, предусмотренные пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В настоящее время работодатели получили возможность предоставления информации в электронном виде на портале " Работа в России " путем заполнения электронной формы «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции» при наличии у них подтвержденной регистрации на портале Государственных услуг.

При отсутствии вышеуказанной регистрации на портале Государственных услуг, информация передается в центр занятости населения посредством электронной почты с последующим подтверждением на бумажном носителе.

Консультации по порядку создания на портале " Работа в России " личного «кабинета работодателя» и заполнению электронной формы организации можно получить в ГКУ РО «Центр занятости населения города Зверево» по телефону: 8(863)-554-40-58.