Администрация города Зверево Ростовской области

Оживим город вместе! Деловая коммуникационная игра-стратегия “Счастливый город”

62

11 июня 2020 года в Зверево состоится Деловая коммуникационная игра-стратегия
«Счастливый город». Она будет проходить в онлайн-формате, что позволит в реалиях нового
времени ощутить все особенности совместной творческой деятельности в командах.

«Счастливый город» - это практико-образовательный интенсив для лидеров городского развития:
представителей власти, бизнеса, общественных объединений и социально-ориентированных
сообществ. Чем полезна игра городу? Она помогает выявить инициаторов изменений,
неравнодушных людей, которые способны вдохновлять и вовлекать представителей разных
социальных групп и сфер интересов в реализацию городских проектов. Городские проекты
формируются прямо во время исследовательской части игры и могут относиться к различным
направлениям, важным для города и интересным для его жителей: экология, формирование
доступной среды, образование, соучаствующее городское проектирование, семейные центры,
туристические программы, совместные события, оживляющие городскую жизнь и наполняющие
ее позитивными эмоциями и значимыми смыслами.

В чем образовательная польза такого интенсива? В получении знаний о новых подходах к
коммуникации и сотрудничеству, проверке их на практике. Это помогает прочувствовать и понять,
как самостоятельно выстроить долгосрочные взаимосвязи и взаимодействие между
представителями органов власти муниципальных образований, НКО, городскими сообществами,
активными горожанами, как можно объединяться на основе общих ценностей и позитивных
смыслов.

Как это работает? На основе коммуникативных и исследовательских технологий создано игровое
пространство для работы с реальными ситуациями жизни города, раскрытия его культурных
особенностей. Игра позволяет погружаться в настоящее смысловое взаимодействие, исследовать,
анализировать и тренировать навык открытой, доверительной коммуникации, сотрудничества и
сотворчества на стыке противоположных интересов участников различных социальных групп,
трансформировать мышление участников из «Я-диалога» в состояние «Мы».

Что дает игра «Счастливый город» ее участникам и городу в целом? В совместной практике с опытными психологами, преподавателями, модераторами в режиме
реального времени формируется опыт новой позитивной культуры доверительной
коммуникации, эффективного диалога и совместного принятия решений. Это создает потенциал
позитивных изменений и благоприятный фон для их развития. Для каждого участника найдется
свой результат:

Горожанам – активное включение в принятие решений, желание брать ответственность за
свою территорию через совместное участие и сотворчество.

Лидерам изменений – возможность раскрыть свой потенциал и проявить себя в
эффективной коммуникации.

Представителям городского управления – рост удовлетворенности жителей через
принятие совместных эффективных решений и повышение уровня поддержки местных инициатив
институтами развития и коммерческими структурами. Деловая коммуникационная игра-стратегия “Счастливый город” разработана в рамках обучающего проекта «Школа ценностных модераторов» на основе пятилетнего опыта создания синергии между бизнесом, администрациями и местными сообществами и реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, АНО «Дело со Смыслом», Национальной инициативы «Живые города», ЧУ ДПО «Академия современного образования». Партнерами игры в Ростовской
области выступили Южный федеральный университет, Факультет бизнеса «Капитаны» ЮФУ, Ростовский Клуб 2015.

Национальная инициатива “Живые города" с 2014 года работает над улучшением жизни в
городах при содействии Совета по развитию гражданского общества при Президенте РФ,
Агентства стратегических инициатив, Общественной палаты РФ, Комитета гражданских инициатив,
Общероссийского гражданского форума, Союза российских городов, МШУ СКОЛКОВО и десятков
других партнёров.

АНО “Дело со смыслом»” и “Школа ценностной модерации” способствуют формированию новой
культуры взаимодействия, помогающей находить инновационные решения на основе подхода
ценностного управления, способствует объединению лидеров изменений и мнений, вовлечению
их и других граждан в процессы развития территорий.